11 月 25 日，二一三电器集团公司党委书记、董事长何建文深入机关一支部，给支部全体支委、党委办公室、党委组织部、人力资源部的干部职工做了主题为“加强企业党的建设提升干部队伍素质”的专题党课。二一三电器集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席陈晓伶出席会议。

       党课会上，二一三电器集团公司党委书记、董事长何建文重点就加强企业党的建设和人才工作做了专题讲话，并对机关科室工作人员和中层干部能力提出了具体要求。
       何建文指出，一要理解好党的工作和人力资源工作的关系。二一三电器集团公司要坚持党管干部、党管人才的原则，党委组织部、人力资源部和党支部要善于挖掘人才、培养人才、尊重人才 、宽容偏才和怪才，为企业发展选贤举能；二要理解好二一三电器集团党委在企业的重要作用。毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，全面贯彻落实全国国有企业党建会议精神，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”。牢牢把握好实现企业创新型高质量发展这一方向，立足促进国有企业保值增值、员工幸福、企业和谐稳定发展，从管理、生产、技 术 、销 售四个方面齐发力，培育企业发展动能，抓好各项工作落实，促进企业战略目标的实现；三要发挥好基层党组织的作用。党支部要持之以恒抓“ 组织 、宣传、纪律、统战”四大工作，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。党委组织部和人力资源部要紧跟企业转型升级需要，提高人力资源调配快速反应能力，为企业多培养和挖掘青年才俊，促进干部队伍年轻化，为企业发展做好人才储备；四要发挥好党务干部和人力资源工作人员的作用。两个部门的人员要顶得住风浪、扛得起责任、经得住考验，为二一三电器集团公司各部门做好表率。

       何建文强调，机关一支部所辖的各个科室承担着重要的管理职能，代表着企业的软实力，是企业文化的重要实践者。机关科室的干部职工要深刻认识自己所处位置的重要性和关键，提高党性修养，做新时代有担当、有作为的管理型人才。

       何建文指出，企业已开启以“创新型高质量发展”为主要目标的第三阶段转型升级，要把为中国装备制造业创新升级发展提供品质优良的电器产品作为企业的历史使命。当前，企业改革发展的任务艰巨繁重，如何使企业的历史使命变成具体的成绩单和职工群众的满意度和获得感，这就迫切需要一大批学历高、知识广、能力强、闯劲足的干部。二一三电器集团公司上下要积极支持干部队伍年轻化、知识化，党委组织部和基层党支部要发挥好育人选人的作用，为企业蓬勃发展筑牢人才基础。

       何建文要求，党委组织部要进一步加大人才培养选拔力度，坚持把忠诚、干净、担当作为好干部标准，深入学习领会中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，营造挖掘人才、培养人才、宽容人才、人尽其才、才尽其用的良好环境，为干实事敢作为的干部打气撑腰；要选拔培育一批政治觉悟强、业务能力精、专业学历高、工作业绩好的优秀年轻干部，着力打造政治上、业务上、年龄上都有竞争力的青年人才队伍，把二一三打造为人人向往的地方，确保二一三的事业薪火相传。

       何建文强调，当前，企业发展的战略和目标十分清晰，干部是实现企业发展战略和目标的决定因素，要进一步增强责任感和紧迫感，以功成不必在我的胸怀格局和功成必须有我的使命担当，把二一三的事业推向更高的水平。二一三电器集团公司机关一支部全体支委、党委办公室、党委组织部、人力资源部全体干部职工参加党课会。

（通讯员：二一三电器集团公司党委办公室 张蓉）